Tools

Transitievergoeding berekenen

Bereken in een minuut waar u wettelijk minimaal recht op heeft bij ontslag. Vul uw gegevens in en zie direct het bedrag. Dit bedrag is vaak het startpunt van de onderhandelingen.

Uw gegevens

In dienst sinds *

Einddatum dienstverband *

Bruto maandsalaris * Uw vaste bruto maandsalaris, exclusief vakantiegeld. Werkt u parttime, vul dan uw eigen bruto bedrag in en niet het voltijdsalaris.

Vakantiegeld * Percentage vakantiegeld zoals dat in uw arbeidsvoorwaarden staat. Bij de meeste werkgevers is dit 8 procent. Controleer dit in uw arbeidsovereenkomst als u het niet zeker weet.

Vaste toeslagen per maand Dertiende maand, ploegentoeslag, vaste bonus of overwerkvergoeding, omgerekend naar een bedrag per maand. Weet u dit niet zeker, laat het dan leeg.

Uw uitkomst

Vul uw gegevens in en klik op berekenen. U ziet dan uw wettelijke transitievergoeding, de opbouw en drie indicatieve scenario's voor de onderhandeling.

Let op. Deze berekening is een indicatie op basis van de gegevens die u zelf invult. U kunt er geen rechten aan ontlenen. Voor het wettelijk maandloon gelden precieze regels over welke looncomponenten meetellen. Wijkt uw situatie af, bijvoorbeeld door wisselende uren, een variabele bonus of een dienstverband dat is overgenomen van een andere werkgever, dan kan de uitkomst afwijken.

Weet u wat er in uw geval nog te halen valt?

Stuur uw vaststellingsovereenkomst in en ontvang binnen 48 uur een concrete beoordeling van wat er beter kan.

Check mijn VSO